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Améliorez le taux de rendement synthétique de vos équipements
Par Francis Lavallée · 23 juillet 2025
Disponibilité, performance, qualité : ce que mesure vraiment le TRS, pourquoi il est stratégique, et par quelles étapes l’améliorer.
Transcription de la vidéo
Il y a quelque chose qu'il faut vraiment tout de suite casser parce que j'entends souvent sur le marché « Oui, maintenant, il y en a des systèmes qui vous remontent tout ça et le TRS se calcule tout seul. » Ça n'est pas vrai. L'intervention humaine est quelque chose qui est extrêmement important parce que c'est bien l'intervention humaine qui va qualifier les défauts. Et c'est ça qui va vous permettre de récupérer les informations dont vous avez besoin pour venir exploiter les données du TRS. Plus précisément, Vincent, que font les systèmes automatisés ? Qu'est-ce qu'ils récoltent comme données ? Alors, ce qu'ils vont récolter, ce sont des données de temps. Et ça, c'est un vrai plus. Vous avez des données de temps qui sont fiables et vous avez l'ensemble des informations de contexte qui peuvent être récupérées. Mais le pourquoi, c'est l'opérateur qui va être capable de bien qualifier le pourquoi. si je reformule en fait la plupart de ces systèmes sont des espèces de super chronomètres donc on a le moment de l'arrêt on a la durée de l'arrêt on peut avoir la date etc tout ce que le système permet d'obtenir par contre la raison de l'arrêt il faut toujours encore que l'opérateur explique pourquoi ça s'est arrêté
quand on est en présence d'un système qui associe une technologie et un humain, la performance de ce système est toujours fonction de l'humain. Je m'explique, vous mettez le meilleur de la technologie dans les mains de quelqu'un qui est inapte, qui n'a pas été formé correctement ou qui n'est pas motivé, voire même qui est dans un esprit de sabotage, le meilleur de la technologie ne vous donnera rien du tout. Donc, dans cette paire humain-technologie, c'est toujours l'humain qui va être le discriminant de la performance.
Une recommandation c'est de quand même rester pragmatique donc il y a ce mantra qui dit soyez globalement juste que précisément faux, notamment lorsque l'on met en place les premières fois un suivi, un recueil de performances TRS. De toute manière on va plutôt s'intéresser aux têtes de Pareto, c'est-à-dire les causes les plus importantes. Et donc, si on est globalement juste, même si on a quelques pourcentages d'erreurs, ce n'est pas bien grave, on va quand même faire des progrès. Alors que si on a des relevés qui sont extrêmement précis, mais qui sont totalement à côté de la plaque, des causes mal qualifiées ou qui sont imaginaires, évidemment, ça ne va servir à rien. elles vont être très précises sur les durées, mais elles ne vont pas décrire une réalité.
le TRS est un outil et ça dépend de comment vous l'utilisez. C'est soit vous considérez que le TRS est vraiment là-dessus sur le système, sur la performance du système et vous voulez agir sur le système, ou bien vous dites finalement le TRS c'est la performance de l'humain et donc je vais être en recherche de coupables et non pas de causes et d'améliorations. Et ça c'est vraiment quelque chose qui est vraiment rédhibitoire.
Vincent Lambert, directeur commercial de Solutyo, et Christian Hohmann, ancien cadre opérationnel de l’industrie passé au conseil, reviennent sur les règles d’or du TRS : ce que les systèmes automatisés savent mesurer, ce qu’ils ne sauront jamais qualifier seuls, et ce que cela change pour qui veut progresser. Extraits d’un échange enregistré le 22 juillet 2025.
Dans un secteur industriel en pleine transformation, l’optimisation du taux de rendement synthétique est devenue un enjeu de compétitivité. Cet indicateur mesure l’efficacité globale des équipements en intégrant trois dimensions : disponibilité, performance et qualité.
Solutyo propose des solutions sur mesure : un MES temps réel, puis les agents IA Solutyo, pour suivre, analyser et optimiser le TRS de vos équipements.
Ce que mesure le TRS
Le TRS repose sur trois piliers. La disponibilité, c’est-à-dire le temps pendant lequel les machines sont en état de fonctionner. La performance, soit l’efficacité avec laquelle les équipements produisent. Et la qualité, la proportion de produits conformes.
Un TRS optimisé maximise la rentabilité et réduit les inefficacités. À l’inverse, un TRS faible signale des points d’amélioration dans la chaîne de production, encore faut-il savoir lesquels.
Pourquoi l’optimiser est stratégique
Augmentation de la productivité, par la réduction des temps d’arrêt et l’optimisation des cycles.
Réduction des coûts opérationnels, par l’identification des inefficacités, des gaspillages et des temps morts.
Amélioration de la qualité des produits finis, par un suivi rigoureux des performances.
Décision éclairée, grâce à l’accès en temps réel aux indicateurs.
Nos solutions pour un TRS optimisé
Le MES sur mesure : surveiller les performances machine en temps réel, détecter les inefficacités, agir immédiatement.
Les agents IA Solutyo : des assistants spécialisés qui analysent les écarts et proposent les actions prioritaires. La décision et la validation restent celles de vos équipes.
Les étapes pour y arriver
Collecter des données précises : utiliser le MES pour mesurer les performances à la source, sans ressaisie.
Analyser les indicateurs : repérer les inefficacités grâce au suivi du TRS poste par poste.
Mettre en œuvre des actions ciblées : réduire les temps d’arrêt, améliorer les cycles, garantir la qualité.
Suivre les progrès : centraliser les données du MES pour que l’atelier et le bureau lisent les mêmes indicateurs.
Un indicateur, pas une fin en soi
Améliorer le TRS est une étape vers l’excellence opérationnelle, pas son aboutissement. Un MES temps réel vous donne les indicateurs ; ce que vous en faites reste un travail d’organisation et d’équipe.